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职场心理:职场中的5个坏习惯 你有吗

时间:2022-12-23 00:00

有的老板可能会说,大家可以把公司当成家,营造轻松的办公氛围。但是,你可别当真,要认真听出老板的潜台词。办公室有五个毛病,是你绝对不能习以为常的,一定要引起重视,要避开这五个办公室恶习。下面,看看你有没有中枪吧。

坏习惯1:偷懒

偶尔偷懒是人之常情,紧张的工作总要适度放松,通常如果不是很离谱,主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。但是偷懒上了瘾可就不是件好事了,可能主管早已对你有了戒心,你就很难翻身了,没有处置你已算幸运,升职加薪就免提了。

坏习惯2:情绪化

人难免有情绪,但是老是把情绪和工作搅和在一起,老是用“最近情绪低潮……”、“失恋了……”、“和家人冷战……”当做借口,主管是会反感的。要是情绪管理的本领太差了,可以看看“心灵小品”类的书籍或许有点帮助。

坏习惯3:迟到

坏习惯4:不负责

“都是你的错”挂在嘴上,千错万错就是没有我的错。其实每个人都会犯错,主管应该也能容忍体谅下属犯错,重要的是能否由错误中归纳出对的方法,下次不再重蹈覆辙。无论犯了什么样的错,通常只要勇于承认,愿意负责,都能博得大家的谅解甚至尊敬。

坏习惯5:过分积极

你可能会很不解:积极难道也是一种错?这倒也未必。积极基本上是值得鼓励的,除非太过火以至于激起公愤。譬如:看到同事聚在一块,非得凑过去生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手、喜欢发表长篇大论……诸如此类,对分内的事积极绝对值得赞赏,但若积极到过界,那可能招致人际关系恶化。

以上五个办公室恶习,很容易导致我们的职场人际关系恶化,而职场人际关系则会直接影响我们的职场发展。所以,以上职场恶习,建议大家有则改之无则加勉。

 

 

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