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三个从监狱出来的人

2022-11-23

有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他... 查看详情 》

职场提醒:面试失败n次以后

2022-11-23

投了一份简历,是中国一个很有名的医药公司的职位。面试后对方回复说,我不符合他们的要求。之前也参加过很多公司面试,结果都是说我经验不足。一次次的失败也让我对自己有了新的认识,也不断的刺激我。发现一个工作经验不足的人,没有任何准备的人不要轻易跳槽。不如踏... 查看详情 》

松了的鞋带

2022-11-23

有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋带松开,... 查看详情 》

求职不该有的10种心态

2022-11-23

造假心理:   假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草,假的终究长不了,反而只会毁了自己的前程。   羞怯心理:   在求职现场丢下自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。   依靠心理:   一些大学... 查看详情 》

你的锅有多大 垂钓的鱼又如何

2022-11-23

一个男人出去海钓,技术高超,每竿必有所获。但是他每次钓起了大鱼,总是笑一笑又把它放回海中,只留下小一点的鱼。同行的有有位朋友A君运气很差,半天钓不到两尾鱼,当那位高手又钓起大鱼想放回海中时,A君忍不住就请那位高手手下留情,说道:“你就把大鱼送给我吧!... 查看详情 》

大学生如何获得职场竞争力

2022-11-23

当今的大学生,面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面,就用人单位而言,希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才,尤其是众多的中小民营企业,希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中,自己是人才,而在用人单位眼中,他们需要找到的是人财,是能够给企... 查看详情 》

职场精英靠方法论闯江湖

2022-11-23

一个人能不能胜任工作的标准,就是他有没有自己的方法论。不少人穷尽一生,都无法胜任工作。方法论是从实践到理论,理论到实践,不断循环往复总结出来的,反映了事物的一般规律,是一套逻辑思维。为什么你面对一个新工作或问题就会束手无策?为什么你让下属按照你的方式... 查看详情 》

文职类岗位求职三宝

2022-11-23

技术类岗位重视对技能的考核,而应聘文职类岗位,关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。 首先,面试者必须以良好的心态面对主考官,做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力,能与他人进行良好的沟通,所以在面试中应避免情绪波动,走向两个极端:... 查看详情 》

职场升职法则:从规划开始

2022-11-23

职场中能接任上司位置的人无疑是少数幸运儿,而绝大部分人的命运还是继续为曾经的同事现在的上司努力工作。如果你看上了上司的独立办公室,下面这些职场升职法则会给你一些帮助,让你有朝一日可以得到自己想要的职位。职场升职法则1:万事从规划开始。无论你是想做事业... 查看详情 》

成功的求职是智慧和能力的结晶

2022-11-23

企业究竟想用什么样的人?职场人士应该怎样求职?很多求职者都会在自己的心头打上这样的问号。其实,一次成功的求职离不开企业需求和个人能力与期望的紧密吻合,然而,职场上充斥着种种不理智、不科学的求职心态和方法,面对求职路上蹒跚前行的众多职场人士,人才网职业... 查看详情 》

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